Wyświetlenie artykułów z etykietą: HR
Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu nowego pracownika
Gdy pracodawca przyjmuje do pracy nową osobę, ma wobec niej szereg obowiązków – zarówno tymczasowych jak i stałych – wynikających z nawiązania stosunku pracy.
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest oczywiście poszanowanie godności i dóbr osobistych pracownika. Jest to zobowiązanie stałe. Poniżej znajduje się wykaz zobowiązań tymczasowych.
Praca dla młodych
Obecnie wielu młodych ludzi ma kłopot ze znalezieniem swojej pierwszej pracy. Bardzo często już osoby w wieku 16 lat pragną podjąć pierwszą pracę, najczęściej ażeby dorobić sobie do kieszonkowego i mieć na ukojenie swoich potrzeb. Stale plądrują internet i gazety w poszukiwaniu ofert roboty na weekendy czy w czasie ferii. Niestety wielu pracodawców