czwartek, styczeń 23, 2025
  • Stylizacje na karnawał z różnych stron świata

    Stylizacje na karnawał z różnych stron świata

    Karnawał to dla wielu osób czas radości i świętowania, połączony z tworzeniem niezwykłych stylizacji inspirowanych kulturami z różnych zakątków świata. dalej
  • Organizacja urodzin dla dzieci

    Organizacja urodzin dla dzieci

    Urodziny to jedno z najważniejszych wydarzeń w życiu dziecka. To czas, kiedy maluchy mogą poczuć się jak gwiazdy, otoczone przyjaciółmi, dalej
  • Reklama w internecie – skuteczna promocja dla firm

    Reklama w internecie – skuteczna promocja dla firm

    Reklama internetowa stała się jednym z najważniejszych narzędzi marketingowych w dzisiejszym świecie biznesu. Dzięki precyzyjnemu targetowaniu, różnorodnym kanałom komunikacji i dalej
  • Jak wybrać idealny materac? Przewodnik po najlepszych opcjach w sklepie z materacami

    Jak wybrać idealny materac? Przewodnik po najlepszych opcjach w sklepie z materacami

    Spis treści: Wstęp – dlaczego wybór materaca ma znaczenie dalej
  • Jak wybierać idealne zabawki dla dzieci?

    Jak wybierać idealne zabawki dla dzieci?

    Zabawki to nieodłączny element dzieciństwa – dostarczają rozrywki, rozwijają kreatywność i wspierają naukę. Wybór odpowiedniego prezentu dla dziecka to jednak wyzwanie, dalej
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Zdrowie i uroda

  • 1

Rozrywka, kultura i muzyka

  • 1

Podróże, auta i technologia

  • 1

Wyświetlenie artykułów z etykietą: pracodawca

Jest godzina 7:58, Anna otwiera drzwi biura. Pędem zdejmuje płaszcz i biegnie włączyć komputer tak, by rozpocząć pracę punktualnie o 8:00. Otwiera program pocztowy, przegląda maile w poszukiwaniu tych od szefostwa i odpisuje tylko na to, co konieczne. Następnie niespiesznie wyrusza do biurowej kuchni, by tam wraz z koleżankami wypić poranną kawę. Błoga przerwa trwa do ok. 9:00, kiedy to w biurze zaczyna się zagęszczać.

Dział: Firma

Gdy pracodawca przyjmuje do pracy nową osobę, ma wobec niej szereg obowiązków – zarówno tymczasowych jak i stałych – wynikających z nawiązania stosunku pracy.
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest oczywiście poszanowanie godności i dóbr osobistych pracownika. Jest to zobowiązanie stałe. Poniżej znajduje się wykaz zobowiązań tymczasowych.

Dział: Firma
środa, 28 listopad 2012 12:44

Mobbing – i co dalej?

Twój przełożony stosuje wobec Ciebie mobbing? Zastanawiasz się nad skierowaniem sprawy do sądu? Na pytanie co można zrobić w tej sytuacji, jak udowodnić nękanie i czego można się domagać, odpowiada Agnieszka Janowska, radca prawny i ekspert prawa pracy z TGC Corporate Lawyers.
Dział: Firma