Wyświetlenie artykułów z etykietą: prawo

W prawie polskim konkubinat rozumiany powszechnie jako trwałe pożycie kobiety i mężczyzny na wzór pożycia między mężem i żoną, niesformalizowane jednak zawarciem małżeństwa, nie jest uregulowany kompleksowo, mimo, że ma pewne znaczenie prawne.

Liczne wymogi zawarcia małżeństwa należy podzielić aż na 3 grupy z punktu widzenia konsekwencji, jakie pociągnie za sobą z woli ustawodawcy- naruszenie (niezastosowanie się) do określonego wymogu . Do pierwszej grupy najważniejszych przesłanek zaliczyć trzeba te wymogi, które ustawodawca określił w art. 1 k.r.o.

Polskie prawo rodzinne oraz rozwodowe zawarte w KRO opiera się na zasadzie trwałości małżeństwa i postuluje ochronę rodziny założonej przez małżonków oraz ochronę dobra małoletnich dzieci.

Wielokrotnie doświadczyłem niekompetencji urzędniczej i bezmyślnego postępowania w polskich instytucjach. Domeną naszych służb publicznych jest to, że nie dość, że częstokroć nie znają obowiązującego prawa, to równie często nawet znając literalne brzmienie normy, świadomie interpretują je na niekorzyść obywatela.

Jak znieść wspólność majątkową?
Która forma zniesienia wspólności majątkowej jest tańsza?
W jaki sposób znieśc wspólność majątkową między małżonkami, tak aby było to skuteczne wobec wszystkich?

Dla kogo jest korzystna umów ana czas nieokreślony?
Jak rozwiązuje się umowę na czas nieokreślony?

Kiedy i z kim zawiera się umowę na czas określony?
Na jak długo zawiera się umowę na czas określony?

Po co zawierać umowę na czas wykonania określonej pracy?
Kiedy i z kim zawiera się taką umowę?
Kiedy i jak rozwiązuje się taka umowa?

Czy umowa na zastępstwo może być poprzedzona jakąkolwiek inną umową?
Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo uzyskuje takie same warunki pracy jakie posiadał pracownik zastępowany?

Czym się różni polskie prawo pracy od wspólnotowego i które jest korzystniejsze dla pracownika?
Czy Polak może swobodnie pracować w innych krajach unijnych, czy nie?
Czy Polakom przysługuje pełne prawo do migracji?