Wyświetlenie artykułów z etykietą: lider
Jak inspirować pracowników, a nie nimi rządzić?
Skuteczny manager czy właściciel firmy nie rządzi swoimi pracownikami wydając im rozkazy i wyznaczając obowiązujące ramy działania, ale inspiruje ich do zaangażowania w wykonywane zadania. Trzeba być dla pracowników wzorcem do naśladowania i mieć autorytet, który pozwoli utrzymać w ryzach nawet najbardziej niesforny zespół. Jak być pracodawcą - liderem, a nie pracodawcą - tyranem, którego wszyscy się boją, ale nie szanują?